8月2日，阳光城集团股份有限公司在上海举行业绩发布会，该公司执行董事长朱荣斌、执行副总裁吴建斌等一众管理层出席会议，并答记者问。

关于阳光城实施的“双赢机制”，吴建斌在会上回答称，双赢激励机制符合阳光城内部管理要求，完全符合发展需要，让区域在很多方面得到提升。当前已覆盖270个项目，其中两百五十多个项目都表现非常好。这个机制对公司非常重要，作为一个手段，公司所有员工职权力联合在一起，非常受员工欢迎、认可。

朱荣斌补充道，这个机制非常适合阳光城，符合市场、管理需要。阳光城有长期的股权激励，短期的也有，也有很多品质工程专项奖励，这在行业里面是创新、领先的。现在对于品质激励已经有框架，8月会把这个框架完善好。

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