3月9日，王府井集团股份有限公司发布公告称，为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和管理层利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，公司拟制定王府井集团股份有限公司2020年股票期权激励计划。

观点地产新媒体查阅获悉，王府井本次激励计划采用股票期权的激励形式，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股股票。

本计划首次授予的股票期权的行权价格为12.74元/股，即满足行权条件后，激励对象可以每股12.74元的价格购买公司向激励对象增发的公司普通股股票。

公告显示，计划拟向激励对象授予不超过775.5万份股票期权，约占本计划草案公告时公司股本总额776,250,350股的0.999%。其中，首次授予771.5万份股票期权，约占股票期权总量的99.48%，约占本计划草案公告时公司股本总额776,250,350股的0.994%；预留4万份股票期权，约占股票期权总量的0.52%，约占本计划草案公告时公司股本总额776,250,350股的0.005%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在可行权日以行权价格购买1股公司股票的权利。

本计划首次拟授予激励对象不超过130人，包括公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的管理骨干、其他核心人员，不包括独立董事、外部董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

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