4月1日，复星国际线上召开了2019年度业绩会，执行董事兼董事长郭广昌、联席董事长汪群斌、联席CEO陈启宇、CFO龚平等管理层出席。

谈及派息计划，相关管理层提到，2020年周期是否派息、是否加大分红有待讨论。他强调，过去五年复星国际分红的年复合增长率为24%，对应每年利润增长在18%左右，“分红力度是不断加大的”。

谈及回购，管理层表态称，目前复星国际累计花了十几亿港币进行回购，市值管理上确实取得了成效。就股票流动性的下降问题，他认为，只会在股价跌破指数关口、明显低于净值时进行回购。

就管理层分工方面，联席董事长汪群斌指出，未来管理层仍将以董事长郭广昌为核心，由他负责公司顶层设计、团队建设、企业机制等；两位联席CEO侧重产业运营，CFO和CHO实行轮岗制度，主推财务条线和人力资源条线；新设立了首席投资官，由唐宾、李涛带头。

具体到轮岗制度，他又指出，复星国际总部、后台、核心企业也将实行轮岗机制。

此外，就产业运营方面，汪群斌透露，其目标为ROE保持在15%以上，且产业比重不断增加。

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