近期，在深圳市住房和建设局指导、深圳市物业管理行业协会主办、上海克而瑞信息技术有限公司承办的2022深圳国际智慧物业产业博览会上，雅生活集团凭借卓越的服务品质及强劲的市拓能力，囊括大湾区五项大奖。

2022年，雅生活集团积极应对市场环境变化，聚焦公共建筑、商企服务、存量住宅等业态，粤港澳大湾区市场拓展取得不俗成绩。

面对城市日新月异的发展及业主对于品质服务需求的不断升级，雅生活集团践行“开放多元、精益求精、同创共赢、成就价值”的企业价值观，不断探索、提升服务品质标准化、智能化、个性化水平，对服务质量精益求精、臻于至善。

在居住业态，雅生活不断夯实住宅规模基本盘，集团发挥品牌优势，拓宽增长来源，加强存量市场开发，于广州、郑州等地斩获多个年化金额千万级大型存量住宅项目。在已进驻的社区内，雅生活开展丰富多彩的党建活动和社区文化活动，打造乐享社区生活。

在非居业态，雅生活不断加强与成员企业之间的资源联动，紧抓政府及国企物业服务市场机遇，汇聚众多领先服务品牌的力量，实现军队后勤、医院等跨业态、跨区域拓展突破，并进一步强化在政府办公、公众场馆、交通枢纽、旅游景区等细分业态的领先优势。

强大的业务服务体系离不开优秀的人才管理模式。一直以来，雅生活强调“价值创造、改革创新、正向激励、人才第一”的四大原则，对雅生活企业文化体系建设进行全面升级。

雅生活将人才培养作为集团工作的重中之重，秉承“以人为本”的价值驱动文化，为员工提供自由生长的土壤，通过科学赋能，激活个体、团队与组织，为他们提供价值创新平台，发挥集体智慧，激发组织活力，构建文化驱动型组织。

为推动组织成长，形成更强大的战斗力，雅生活着力打造人才职业全生命周期体系，建立整套人才的发展支撑能力，让优秀的人才在优秀的文化土壤和高效顺畅的体系中人尽其才，以实现支撑企业不断发展变化的战略目标对人才密度与厚度的需求。

秉承着“呵护一生，温暖一城”的企业使命，未来雅生活将继续发力，专注服务品质，打造标杆项目，以创新人才管理方式，赋能人才高质量发展，赋能粤港澳大湾区经济共同体的发展。把握时代机遇，积极创新尝变，深耕区域、做强主业，做实生态，进一步夯实集团全业态、全国化布局，同时不断强化内生增长能力，开创高质量发展之路。

据悉，雅生活集团成立于1992年，总部位于大湾区。发展至今三十载，雅生活集团作为最早上市的物业管理公司之一，从专注住宅物业服务延伸到公共服务和城市服务，凭借前瞻的战略布局和卓越的经营业绩，获得了市场的肯定，2022年已成为物业行业公认的前三龙头企业。

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