5月14日，港媒引述消息指，恒生银行自3月尾下旬发放花红后罕有地进行较为广泛的裁员行动，个别部门削减幅度约10%至50%不等，传裁员行动拟于6月底前完成。

消息称，自3月恒生有多个部门陆续裁员，现阶段主要涉及后勤支持部门，其中亦包括策略及企业发展部。此外，裁员的部门还包括信息科技部、企业传讯部，以及恒生指数公司等。涉事部门的裁员幅度有约一成至两成，也有个别部门裁减约五成员工。

是次被裁员工涵盖高级至基层员工，不同部门的处理手法也不尽相同，有员工遭实时解雇获赔代通知金，亦有员工是在1个月前获通知将被解雇。至于受影响部门而暂未被裁的员工，不论任何层级，都要在内部重新申请职位。

报道引述恒生发言人称，为应对瞬息万变的市场环境和客户日益多元化的需求，该行不时检视业务组合和营运，并会作出适切的调整，包括优化或创建新职能、调整业务架构，以及提升员工的技能等，以更好地为客户提供优质的服务。

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