5月30日下午,派米雷集团董事长谢光平携集团各职能中心相关负责人深入一线,倾听员工心声,破解高质量发展难题。

谢光平一行前往产业园区、城市更新、长租公寓板块走访一线员工,并与员工们进行会谈,大家畅所欲言,各抒己见。

对于集团职能中心而言,首先要做到主动支持,服务好一线工作。一个行动胜过一打纲领,只有到一线去了解情况,到现场去,才能解决派米雷集团在前进中遇到问题,这才是服务企业的最有效途径。

其次,是要结合职能职责深入一线,掌握真实情况、要带着解决问题态度,认真收集所需要解决的具体问题,能够解决的,要及时解决,不能及时解决的,要向上级汇报,拟定工作方案,落实解决措施。

我们要把精力放在一线工作上,既要当坐镇指挥的指挥员,也要当亲临一线的办事员。要有当一个“泥腿子”的意识,深入调研存在的困难和问题,及时获得在办公室听不到、看不到、想不到的情况,找出解决问题的新思路新办法新对策,雷厉风行落实,推动工作取得新进展、新突破。

派米雷集团职能中心将定期开展“到一线,听心声”活动,通过真正深入一线,下沉在一线员工中,才能真切体会他们的酸甜苦辣、喜怒哀乐,了解他们所需、所盼,从而激发出创新工作方式方法,从大家最需要的地方做起,与一线员工一起,凝心聚力促和谐,为实现派米雷规划目标及愿景砥砺前行。

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